为配合学校开展“我爱我的祖国，我爱美丽广医”校园文化活动，基础学院以“爱国、爱校、爱岗、爱家”为主题召开了青年教师座谈会。会议由基础学院党总支书记张珊莉主持，基础学院全体领导以及近三年新进教师、青年教师代表共32人参加了座谈会，学校副校长魏东海、人事处处长黄庆文、工会副主席孙穗云应邀出席会议。

 

    会上，张珊莉书记首先介绍了本次座谈会的目的和意义。随后，罗健东院长通报了近三年来新进教师的基本情况。罗院长指出，在学校的大力支持下，基础学院从2006年起新进教师数量和质量均有大幅提高。从数量上看，几乎达到了基础学院专任教师总数的1/3；从学历上看，博士学历占77%，硕士占23%，学历层次大幅提高；从学缘上看，新进教师来源于全国各地重点院校或研究所，学缘结构好；从教学科研上看，青年教师进步快，能积极参与学科建设及新专业建设。罗院长同时还表示基础学院将努力为大家开展工作搭好平台，并做好服务工作。

 

    会上青年教师踊跃发言，纷纷谈了进校以来的体会、感受，在工作和生活中遇到的问题，以及对教学、科研等工作的建议。他们普遍比较关心新校区的建设，希望学校高度重视新校区的规划和设计工作，为学校的可持续发展搭建好教学、科研等平台；同时也希望能够考虑建设教师经济适用房，解决青年教师的后顾之忧。有的教师提出，在新进教师上岗前，希望有完善系统的教学培训，得到教学名师的培训指点，尽快提高教学水平与能力；有的教师建议设立青年教师科研协会，加强科研的横向联系与合作；有的教师对学校的学生课外活动过多，影响学习提出了自己的看法与建议，以及在奖酬金分配方面的建议等等。座谈会气氛热烈，大家既提出了问题，还围绕问题进行讨论与交流。

 

    针对教师代表提出的问题与建议，人事处黄庆文处长做了耐心的解答。他表示，学校近年来很重视师资队伍建设，人事处会参照大家的建议，更多关心青年教师的工作和生活；在奖酬金分配上，也会最大限度地处理好教学与科研的关系，更好地发挥激励作用。工会副主席孙穗云对今天的座谈会感受非常好，她简要介绍了工会的职能作用，并表示工会在大力支持青年教师开展各种文艺体育活动的同时，还希望大家有困难时，要积极寻求工会部门的帮助，使工会能够成为“职工之家”。

 

    座谈会上，魏副校长一直认真倾听大家的发言，并不时记下大家的发言。他表示，非常愿意参加这样的座谈会，可以面对面地近距离了解老师们真正的想法。魏副校长简要归纳了大家提出的各类问题后，对新校区的建设、奖酬金的分配做了详细解释。接着魏副校长重点对青年教师的教学工作提出了要求。他表示要深化教学改革，加强双语教学；积极开展PBL教学，推动网络化教学。此外，要加强青年优秀教师的选拔工作，加大对青年教师的培训力度。为使青年教师具有国际视野，将在培训上逐步走国际化路线，培养一批青年学术骨干。他殷切地希望青年教师要以钟南山院士为榜样，学习南山精神，发扬南山风格，在教书育人的同时，提高自身修养，提升教学境界，努力成为广医新一代的教学名师。

（基础学院）