述职评议是促进学生会组织健康发展的有力保障，按照《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》相关要求，结合学校实际，制定本制度。

第一条  组建以学生代表为主，学校党委学工部、学校团委共同参与的评议会。学院学生会组织评议会由学院学生代表为主，学院党组织负责人、团组织负责人和辅导员代表共同组成评议会。

第二条  述职人员包括学生会（研究生会）主席团成员和部门负责人。

第三条  评议内容要全面，涵盖政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面，评价须客观综合。

第四条  每学期末述职评议一次。

第五条  述职人员应当提交述职报告，包含但不限于以下内容：所任职务、工作指导思想、履行岗位职责情况、主要成绩、工作不足和改进措施等。

第六条  述职结果将作为对学生干部选拔、考核、奖惩的重要依据。

广州医科大学学生会述职评议办法

广州医科大学学生会制定了《广州医科大学学生会述职评议办法》，通过落实该制度从而实现学生会组织从严治会专项制度。

第一条 《广州医科大学学生会述职评议办法》用系统的方法、合理的评价手段于多方面对学生会成员的德、能、绩、勤等方面对其做出全面客观的综合评价，来评定、衡量各部门及成员在职务上的工作行为、工作效果与部门责任，来达到激励、督促学生会工作持续改进的目标。

第二条 考核对象包括学校学生会、各校级学生组织在任的学生干部。

第三条 具体内容

组建以学生代表为主，学校党委学生工作部门、学校团委等共同参与的评议会，学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。建立以服务和贡献为导向的激励机制，参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时，应依据评议结果择优提名，不允许与其岗位简单直接挂钩。对于达不到学业要求标准的、考核不合格的、无法正常履行职责的、出现违反校规校纪、道德失范以及与学生不相称行为的学生会工作人员，须按规定和程序及时予以劝退、免职或罢免。

附件：1. 广州医科大学校级学生干部考核登记表

2. 广州医科大学校级学生干部考核量化测评标准

学生会组织工作人员述职评议过程记录

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实学校党委工作部署，按照学校培养“具有人文情怀、国际视野、创新精神和实践能力的高素质人才”的目标，推进“青年马克思主义者培养工程”深入开展，2019年11月10日下午，广州医科大学“青年马克思主义者培养工程”专题学习会暨各级学生组织2019-2020学年第一学期工作会议，在我校番禺校区学生活动中心一楼演艺厅举行。学校党委学工部相关负责人、学校团委曾王兴书记、王琳老师，学校学生委员会第21届委员、校学生会、校社联等校级学生组织负责人，各学院学生委员会委员长、学院团组织学生负责人、各学院学生分会主席等近80人参加会议。会议由学校团委兼职副书记、学校学生委员会委员长、校学生会主席、药学院2016级秦剑锋同学主持。

会议首先学习了学校党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的会议精神，研读学校团委印发的《共青团广州医科大学委员会关于2018-2019年度大学生科技创新项目结项验收结果的通报》、《共青团广州医科大学委员会关于公布广州医科大学2019-2020学年共青团工作项目、“青年马克思主义者培养工程”活动项目的通知》、《广州医科大学学生课外活动管理办法》等文件材料。

随后，由秦剑锋同学介绍校级学生干部规范要求及《工作证》使用办法；

由校学生会副主席、公共卫生学院2017级匡正同学介绍《广州医科大学社团联合会工作制度》；

由校学生会副主席、药学院2017级谭文懿同学介绍《广州医科大学学生媒体工作联合会工作制度》；

由校学生会副主席、生命科学学院2017级王达照同学介绍“第九届团员青年大学生文体艺术节”主要安排；

由校学生会副主席、卫生管理学院2017级周桂纯同学介绍学校学生会2019-2020学年度第一学期工作计划。

随后，学校学生委员会第21届委员们、各校级学生干部代表、各学院学生干部代表围绕会议主题，就认真开展创新创业活动进行交流发言。

学校党委学工部相关负责人在发言中指出作为学生干部要明确目标，充分发挥主观能动性；要端正工作学习态度，务实工作学习；要积极改进工作方法，做到事半功倍。

学校团委曾王兴书记在会议总结中强调，各级学生组织要在学校党委领导下认真参与“不忘初心、牢记使命”主题教育相关活动，他希望学生干部们全心全意为同学的成长成才服务，认真完成学校每年的大学生科技创新项目，提高项目成果质量，积极开展“互联网+”、“挑战杯”等竞赛活动，在“创新创业”活动中发扬广医人精神，为学校高水平医科大学建设贡献青春正能量。